目前，文化经济作为经济发展的一种，在我市经济比例上，是薄弱，而动漫制作在我市几乎是零。我市历史悠久，文化深厚，各种历史人物、故事很多，是一笔宝贵的财富。作为动漫的素材挖不绝，用不尽。动漫制作耗时少，效益高，同时宣传枣庄起到不可估的作用。请市政府加快引进制作动漫人才，制作精良的动漫剧，推进枣庄文化经济建设。

　　

　　领衔代表： 郭允相

　　联名代表： 孟繁渠    胡晓斐    翁运增    邓国益    李利萍    时荣国    褚福刚      张   宾     刘圣航

　　

　　 

　　签发人：颜景龙　　　                                                                　　 （2010）字第01号

　　关于市十四届人大三次会议

　　第1号代表建议的答复

尊敬的郭允相代表：

　　您好,首先感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。您提出的《关于引进动漫人才，加快动漫制作，发展枣庄文化经济的建议》收悉。现就有关情况答复如下：

　　一是市委、市政府对人才工作非常重视。2002年，市委、市政府先后出台了《关于培养引进用好高层次人才的暂行规定》和《关于人才柔性流动的若干规定》。2004年，市委、市政府又召开了全市人才工作会议，市委领导作了重要讲话，并成立了枣庄市人才工作领导小组，印发了《关于大力实施人才强市战略的若干意见》。我们也采取许多措施，引进了许多高层次人才。为完善创新型人才引进培养机制，制定创新型人才引进政策，我们对全市的人才需求情况进行了调研，建立了人才需求信息库，并对调查摸底情况进行统计分析，为全面加强人才队伍建设提供资料和依据。

　　二是市委组织部已经拟定了《关于引进、培养、使用和激励人才的暂行规定》，准备以市委、市政府的文件下发。这次新制定的人才政策着眼于充分发挥人才在加快城市转型、促进我市经济社会又好又快发展中的支撑作用，重点引进煤化工发展、旅游开发和管理、城市建设和管理、现代农业和新型工业、现代服务业、金融业和文化产业发展等方面所急需紧缺的人才，鼓励人才到基层和企业去建功立业，建立规范有效的人才使用和激励机制。引进人才在经济待遇、生活津贴、住房补贴、经费资助、成果申报、学术交流和培训、职称评聘、配偶及未成年子女随调随迁入学入托、养老保险缴纳等方面优先予以支持。

　　三是市人力资源和社会保障局以实施鲁南地区引进发展急需人才资助项目为依托，积极吸纳人才和智力。自2008年开始，省政府连续3年向鲁南地区拨付专项资金资助引进发展急需人才，我市围绕城市经济转型，以发展文化旅游、煤化工和机械制造等为重点，特别是积极申报台儿庄运河古城建设项目。3年共批准我市人才招聘项目18个，人才引进项目30个，省财政核拨资助经费245万元。为我市经济社会发展引进了一批高层次人才，2008、2009两年引进急需紧缺专业技术人才122名，其中博士20人，硕士35人，著名专家23人，省级百千万人才1名，研究员1人、高级工程师8人。

　　凡是愿意来我市工作的高层次动漫人才，我们都将尽最大努力提供服务，尽最大努力落实好各项优惠政策。

　　最后，再一次感谢您对我们工作的关心和支持，希望您能继续对我们工作给予更多的指导和关注，欢迎您今后多提宝贵意见。

　　二〇一〇年六月二十日

　　

　　

联系单位：枣庄市人力资源和社会保障局

联系人及电话：神芳民      3314226

抄送：枣庄市人大人事代表工作室、枣庄市政府督查室